有远见的计划

射频有远见的人

有远见的人享受导师的机会,并有机会与州长一起参加专属的社交活动.

Visionaries计划提供了一组精选的新兴行业领袖, 40岁及以下, 以有意义的方式与研究基金会及总监接触.

与我们的研究基金会梦想家见面

学员将有机会向资深专业人士和理事学习,并与他们建立联系,获得宝贵的职业发展和行业见解. 梦想家也在基金会的研究发展过程中扮演重要的角色,他们分享他们的观点和专业知识,并在委员会中服务.

提交2022年梦幻班申请的截止日期是12月20日(星期五). 如需申请,请先创建帐号 使用我们的在线工具提交. 申请者将于2022年1月被告知其状态.

问题? 联系贝内特·格雷(703)674-1436.

程序
目标

该计划的五个主要目标是:

  1. 为在职业生涯早期的行业专业人士提供一个机会,让他们从总监那里获得行业和职业发展的见解.
  2. 招募新兴的行业领袖,他们的专业知识和经验将有助于了解基金会的研究发展过程.
  3. 确保NAIOP成员的观点在研究基金会的活动和讨论中得到代表.
  4. 通过思想领导和指导,教育有远见的人成为州长的好处.
  5. 培养未来总监以支持研究基金之工作.

好处

有远见者的高级福利包括:

  • 在整个计划期间与总监的独家会议.
  • 指导机会 研究基金会理事.
  • 参与并有机会帮助塑造基金会的研究发展过程.
  • 出席独家行业趋势专责小组(ITTF)会议.
  • 与州长出席鸡尾酒会和晚宴.
  • 研究成果在普遍分发之前的早期接收.
  • 年度计划捐献将会计算到研究基金会总监的职位上.

识别

有远见者在参与过程中得到认可:

  • 在NAIOP年度现场活动的舞台上表彰,在基金会的材料中表彰,在基金会的网站上表彰.
  • 宣布接受Visionaries的新闻稿和社交媒体帖子.
  • 在NAIOP研究基金会的网站上.
  • 研究基金会通讯(印刷版和在线版)中关于梦想家的文章.
  • 在NAIOP的在线通讯中承认对远见者的任命(来源).

标准/费用

远见者将根据以下条件进行选择:

  • 专业能力和责任水平.
  • 的职业目标.
  • 社区参与.

程序结构

  • 任期- 3年.
  • 参与人数——上限为15人.

资格

  • 受聘时年满40岁或以下.
  • 7年以上商业地产从业经验.
  • 申请将由理事计划的成员和NAIOP的高级工作人员进行评判.

  • 3年期每年$1,000(共$3,000).
  • 适用于有意成为总监的参加者, 在他们3年任期内支付的任何款项都将计入州长承诺的25美元,000. (我们鼓励有远见者在完成三年任期后的三年内作出承诺. 然而,这并不是强制性的.)
  • 有远见者没有义务承诺成为研究基金会总监, 在他们三年任期的开始或结束时.
 

联系

问题,请联系:< 0}。

班尼特灰色
国家论坛和研究基金会副主席
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